3000-4000元/月
申请职位
微信扫一扫申请职位
全职|
招聘1人|
经验不限|
性别不限|
年龄不限|
博士|
174人浏览
温馨提示：刷信誉、刷单、网络兼职、只要求加V信联系的职位都是骗子！收取费用或押金都有欺诈嫌疑，请警惕！
职位描述
交通补贴
加班补助
餐补
房补
话补
包吃
包住
医保
社保
年终奖
住房公积金
节日福利
年假
婚假
本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
具备 3 - 5 年人事行政管理经验，熟悉人力资源六大模块和行政管理的各项工作流程，能够独立开展人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及行政事务管理等工作，为公司的正常运营提供有力的支持和保障。
具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调公司内部的各类培训、会议、活动等，提升团队的凝聚力和执行力，同时能够管理和指导人事行政团队成员的工作，激发团队成员的工作积极性和创造力，确保团队目标的达成。
具备较强的文字撰写和文档处理能力，能够起草和修订公司的各项规章制度、通知公告、工作报告等文件，确保文件的规范性、准确性和严谨性，同时能够熟练使用办公软件进行文档排版、数据分析和图表制作等工作，提高工作效率和质量。
具备良好的沟通能力和人际关系处理能力，能够与公司各级领导、各部门员工以及外部合作伙伴进行良好的沟通与协作，建立和维护良好的工作关系，营造和谐、稳定的工作氛围，提升公司的整体形象和品牌价值。
具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的人力资源管理理念和方法，结合公司的实际情况进行创新和优化，提升公司的人力资源管理水平和竞争力，同时能够积极推动公司的行政管理工作向规范化、标准化、信息化方向发展，提高公司的运营效率和管理效能。
工作地点
贺州市八步区灵峰南路33
